

アイデア部門 締切:
2026年6月5日(金)
CONCEPT
AIの進化は、仕事の“価値”そのものを急速にアップデートしています。
これから求められるのは、AIをツールとして使うだけでなく、
武器として成果に変える力。
リツアンAIコンペは、
そんな実践力を磨くためのリアルなチャレンジフィールドです。
舞台となるのは、リツアンが運営する植物園「OZMAN」。
希少なビカクシダやビザールプランツを中心に、ショップ・カフェも併設した、
ユニークな複合型グリーンスポットです。
本コンテストでは、実際のビジネス課題をテーマに、
課題抽出 / アイデア設計 / 実装 / プレゼンテーションまでを一貫して体験。
さらに、AI講習・プレゼン講習などのサポートも用意しています。
総額1000万円というリターンだけでなく、このプロセスを通じて、
AIで価値を創る力=AIソリューション力を実践的に獲得できる機会です。
CATEGORY / PRIZE

社内コンペですが、正気です。
賞金総額1,000万円
アイデア/プロトタイプの2部門を用意しています。
開催時期をずらしているため、両部門への応募が可能です。できるだけ両部門ご参加ください!
社内コンペのため、競争率は高くありません。
挑戦がそのままチャンスに!?

課題解決のアイデアをプレゼンし、発想力やビジネスモデルを評価します。開発スキルは不要です。課題にじっくり向き合い、本質的な解決策を考えるプロセスを重視します。選出されたアイデアは、プロトタイプ部門へ引き継がれます。
100万円
50万円 × 2チーム

アイデア部門で選出されたテーマに対し、実際に動作するプロトタイプを開発。実装力や再現性など、より実践的なスキルが求められます。課題から取り組めるアイデア部門とできる限り合わせてご応募ください。※事前書類選考あり
500万円
200万円
100万円
FEATURES
AIにほとんど触れたことがない…そんな方こそご参加ください!
東大発AIベンチャーCEOなど、豪華講師陣による特別講義やハンズオン研修を通じて、必要な知識を学んだ上で参加できます。
AI実装に特化した特別講義も予定しています。
エンジニアにとっても「伝える力」は重要なスキルです。
本コンテストでは、プレゼン界のICC優勝プレゼンター、三輪開人氏による研修を参加者全員に実施。
資料作成やピッチの個別指導を通して、プレゼン実践力を磨きます。

三輪開人
早稲田大学在学中にNPO法人e-Educationの前身を設立。JICAで東南アジアの教育案件を担当後、Forbes 30 Under 30 Asia選出、ICCカタパルト優勝。
リツアンは、AIエンジニアを目指す方を全面的にサポートします。
たとえ受賞に至らなくても、実在課題への挑戦はスキルシートに記載できる実績になります。
さらに、成果次第では実際のビジネスとして継続的に導入予定。AI実務経験を得るチャンスとなります。
JUDGE
プロトタイプ部門の最終審査は、豪華審査員を招き、静岡 掛川のOZMAN現地で開催されます。
審査員全員に対面で会えます!

起業家/インフルエンサー
ブロガー・著述家・Voicyパーソナリティ・合同会社代表など多方面で活躍するクリエイター。NFTコミュニティ「NinjaDAO」の運営者としても知られ、近年は生成AIを活用したアニメーション制作や教育コンテンツの提供に注力。

個人投資家/YouTuber
LINEやZOZOでマーケティング・事業責任者を歴任。堀江貴文氏と共にライブドアでも活躍。現在は独立し、企業の成長戦略や発信力強化を支援。SNSでも影響力を持ち、ビジネス視点の鋭い発信で広く注目を集める。講演や執筆活動も多数。

現在、複数のスペシャルゲスト審査員を調整中!コンぺをさらに盛り上げる豪華メンバーを予定しています。

AICE株式会社 CEO
東京⼤学農学部卒業後、シティグループ証券投資銀行部門に⼊社。消費財や流通など多数のプロジェクトに参画。その後、株式会社松尾研究所にてLLMを⽤いた人材業界向け新規事業PJなどを経てAICEを創業。

植物園 OZMAN
代表
静岡・掛川でダイニングバー「OZ」を運営。植物への愛が高じ、2023年にはリツアンと共同でOZMANを開業。ビザールプランツの魅力発信と地域活性化に取り組む。

Three Plus Six LLC代表
早稲田大学法学部卒業後、博報堂入社。TBWA\HAKUHODO China COO(中国・広州)、McCann Erickson Japan CEOを歴任。2023年、マーケティング戦略コンサルティング会社 合同会社Three Plus Six LLCを設立。日米中30年の広告・経営実務を活かし、企業の成長のための戦略立案とブランド構築を支援中。

リツアンSTC
AI促進担当
東京大学大学院修了後、インフラエンジニアを経てリツアンへ。事業推進・AI化促進を担う。

リツアンSTC
代表取締役
業界の不透明なマージン構造に疑問を抱き、2007年にリツアンを創業。元・技術派遣の営業マン。
SCHEDULE
2つの部門は期間を分けるため、両部門とも応募可能。
オンラインセッションや講義は、後日アーカイブ視聴も可能です。

PHASE 1 2026年4月〜8月
募集開始/課題共有チャット開設
応募者を対象に、Discord上で課題を共有します。早くご応募いただくほど、課題に向き合う時間を長く確保できます。
募集終了
オンラインセッション
オンラインでOZMAN現場からのリアルな課題共有を実施します。
三輪氏によるプレゼン講義
資料作成やプレゼンのコツを伝授
プレゼン資料作成
スライドとそれを用いたプレゼン動画を作成
一次審査
提出資料をもとに一次審査を実施します。しっかり取り組んでいただければ、基本的には通過可能な基準を想定しています。※応募者数が想定を大きく上回った場合を除く
OZMAN個別ヒアリング
個別オンラインMTGにて質問できます。
三輪氏による個別ピッチ支援
ピッチの完成度を高めます。
オンライン PITCH DECK
結果発表

PHASE 2 2026年8月〜12月
参加エントリー受付期間
書類選考結果発表
キックオフ合宿@掛川 OZMAN
OZMAN現地に集合します。
AI開発 特別講義
AI実装に特化した講義を行います。
OZMAN個別ヒアリング
個別オンラインMTGにて質問できます。
三輪氏によるピッチ個別支援
ピッチの完成度を高めます。
DEMO DAY & 結果発表
OZMAN現地にて行います
個人 or チーム(最大3名)で参加
本コンペで求めるのは、AIを活用して「現場の課題を解決する仕組み」です。
高度なモデル開発そのものではなく、既存のAI技術やツールを組み合わせながら、実際の業務や体験を改善するソリューションを期待しています。
例えば:
重要なのは、技術の新規性ではなく、「どんな価値を生み出せるか」です。

ENTRY
アイデア部門 締切:2026年6月5日(金)
多重請負や不透明なマージンの業界慣習を断ち切り、報酬を引き上げる。
力強いAIリスキリング体制と、開かれたキャリア選択肢を提供する。
私たちは、エンジニア一人一人の人生を高める、サポーター企業です。