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AIで、エンジニアの
価値を最大化する。

リツアンは、日本最高峰 東大松尾研発
スタートアップ所属メンバーである
講師陣と連携し、「リツアン AIテック」を
2025年 春、スタートさせます。

SCROLL

AIエンジニアを3年で100名育成
 AIに強い
技術ソリューション
企業へ。
 AI時代、
ITエンジニアの仕事はどうなっていくのか。
 求められるスキルが
大きく変化するのは確かです。
 リツアンは、AI時代でも、
エンジニアや企業にとって
価値の高い企業であり続けるため、
 業界でもいち早く
社員のリスキリング体制を整えます。
 AI業界におけるトップランナーを
講師陣として迎え、
 まずはAIエンジニアを3年で100名育成します。
 そして、「AIに強い技術者集団」として、
 質の高いAIソリューションを
提供できる体制を打ち立てます。

01 東大松尾研発
スタートアップ
所属メンバーが講師陣

現役でAIビジネスを展開する最高峰・最先端の講師を迎え、技術面だけでなく、講義や質疑応答を通してAIエンジニアとしてのマインドセットやビジネス視点も教育します。

02 社外にも教育を解放し、
幅広くAI人材を育成

社外のエンジニアも、無料で講義の一部を受講できるようにします。社内・社外にとらわれず、幅広くAIエンジニアを生み出す、オープンな教育の仕組みを目指します。

01 AIエンジニアとしての
キャリアをサポート

リツアンには、技術ソリューション企業として創業18年という実績と多数の大手取引先があります。良質なAI案件を整備し、AIエンジニアとしてキャリアを歩み出すためのサポート体制を整えます。

需要の高い
各種AIエンジニアを育成

LLMサービス開発エンジニア

プロンプト設計・調整によるLLM出力の精度向上や、RAG開発のスキルを習得し、LLMを活用したAI搭載のWebサービスやシステムを開発・運用できるエンジニアを育成します。

AI技術開発エンジニア

AI技術を活用し、自然言語処理・画像認識・音声処理などの各種分野のシステムやサービスを開発・運用・改善できるエンジニアを育成します。

以下は本プロジェクト進行の中で
判断していく予定です

AI-PM

AIを活用したプロジェクトをリードし、ビジネスと技術の橋渡しをするエンジニアを育成します。

LLM開発エンジニア

大規模言語モデル（LLM）を扱い、独自の言語モデルを開発するエンジニアを育成します。

解像度の高いAI教育を実装し、
エンジニアが
キャリア／報酬アップに
つなげやすい仕組みをつくる。

昨今のAI人材需要の拡大は目覚ましく、
そして目まぐるしく変化しています。
いくら人材不足が叫ばれていても、
企業が具体的にどのようなAI人材を
必要としているのか、
複雑かつ変化の速さに、
漠然としている人は多いのではないでしょうか。
リツアンは、AIにおいて最先端を担う
東大松尾研発スタートアップ
所属メンバーである講師陣と連携し、
その知見を活かし、常に最新の動向を追い、
教育カリキュラムをアップデートし続けます。
そしてエンジニアに対して、
しっかりとビジネスに結びつく
AI教育カリキュラムと共に、
自身のキャリアアップ・報酬アップの
具体的なビジョンを持てる
学習環境を提供します。

『待遇面 日本一』と
『自由な選択肢』なら、リツアン。

OpenWork 約18万社のうち、
「待遇面満足度」国内技術系企業No1。
この事実が裏付ける、圧倒的に高い報酬。
上位商流・高単価案件にこだわり、業界ダントツの給与還元率により高い待遇面満足度を実現しています。
さらに、クライアント先の正社員になることを推奨、出戻りも歓迎。
エンジニアが自由にキャリアを選択できるコミュニティのような企業を目指しています。

主要取引先

2025年春 スタート
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