給与はエンジニアのモチベーションに直結します。
リツアンは、エンジニアへの高い実質的給与還元によって企業へ価値提供する技術者集団です。
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当社の還元率は『報酬の実績』
に基づき、算出しています。実質の還元率が高いため、当社に転職したエンジニアの報酬は底上げされます。※1 出典:労働局「令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」
※2 入社時68%、4年目から約81%(単価85万想定)、11年目から約89%(単価100万想定)
clients
大手メーカー、ベンチャーなど大手企業の直案件を豊富に有するため、スキルや年収がアップしやすい
company system
マージン率・請求単価は開示。単価が上がれば、即座に給与に反映されます。
業務と単価が合わない等ご相談いただければ、随時、企業に対し単価交渉を行います。
大手企業の直案件、商流の浅い案件が豊富です。商流が浅いほど単価は上がります。
正社員からフリーランス、フリーランスから正社員など、希望に応じて就業形態を変更可能です。
土日に自社業務を行うと評価が上がるなど、不透明な評価基準はありません。
自社業務・帰社日など一切ありません。常駐先の業務に集中していただけます。
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