コンセプト

日本にエンジニアを 増やしたい。

日本にエンジニアを増やしたい。

日本では、IT人材が深刻に不足しています。
2022年、岸田首相が「企業のリスキリングに5年間で1兆円を投入して支援する」と表明しました。
次世代の働き方に向け、ITやAIなど新しいスキルを持つ人材を創出することは、もはや国を挙げた取り組みです。

本学習プログラムの受講は完全に無料。
そして経験不問。
どんな人にも、平等にIT人材になれるチャンスを提供します。

この学習プログラムをみなさんに広めていただき、
IT人材を増やすという国策に貢献しながら、運営企業であるリツアンSTCの存在を広く知ってもらいたい。
そのような目的から始まったサービスです。

POINT 1
受講は完全無料

やる気があり、適正もある人に対し、社会は惜しみなく投資すべきだと私たちは考えます。
また、学習サービスという形態をとりながら、運営会社であるリツアンの認知活動も兼ねているため、
受講は完全無料です。

POINT 2
採択制

経験は不問ですが、エンジニアには適性があります。
学習意欲が高く、主体的に行動できる方のみ受講できます。

POINT 3
受講後のキャリアは
自由

受講後は、ご自分で転職活動をしてキャリアをスタートしてOK。
リツアンSTCの正社員になり、案件に参画することもできます。
リツアンでは、2024年1月より、メンター制度を開始予定。
メンターと一緒に常駐できるので安心です。

※メンター制度は、案件により対象となる場合があります。