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OpenWork「待遇面満足度」外資を除く国内技術系企業一位

AI産業革命をハックする エンジニア力を。

AIが社会を塗り替える今、
エンジニアリングそのものの再定義が
求められている。

私たちは、AI界一流の講師によるリスキリング体制と、
企業実績から培った“案件力”によって、
AIエンジニアとしての第一歩目からキャリア戦略へ、
解像度高くつなげるフィールドを用意。

AI時代でも、エンジニアの価値を最大化し続けます。

YAMAHA、OMRON、SoftBank、HONDA、ISUZU、大成建設、ERICSSON、楽天、CTC、KDDIYAMAHA、OMRON、SoftBank、HONDA、ISUZU、大成建設、ERICSSON、楽天、CTC、KDDI
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features

特徴

OpenWork「待遇面満足度」外資を除く国内技術系企業一位

業界ダントツ待遇

単価・マージン率は一律開示。

高い単価相場 × 高い給与還元率(70〜90%)により、OpenWork『待遇面満足度』国内技術系企業 No.1。
透明な報酬はエンジニアのモチベーションを引き上げ、高いモチベーションがさらなる単価向上に繋がり、報酬と意欲が連鎖する好循環を実現しています。

※ 労働局「令和元年度 労働者派遣事業報告書の集計結果」を基に算出

自由を徹底追求

想定を超える未来をつかむ。

派遣/SESの常識を超越したフレキシブルな環境。
例えば、「法人を立ち上げ、報酬を最大化する(小さなCEO)」「気に入った常駐先で正社員になる」「フリーランスになる」「案件DBの提供/異動も自由」など、自身の想定を超えるキャリアと出会うための多様な選択肢を提供します。

voices

今月の社員インタビュー

new

voice #13

前職年収 400万 ▶︎ リツアン6年 825

高みを目指すため、
大手元請け案件に挑戦。
人生の選択肢も増えた。

初山 竜都 2019年入社/ITエンジニア

voice #05

前職年収 540万 ▶︎ リツアン8年 1,300

自分の手がけた
システムが、世の中に
広まっていく嬉しさ。

石塚 幸司 2017年入社/組み込みエンジニア

voice #01

前職年収 500万 ▶︎ リツアン3年 880

キャリアプランは
柔軟に、
時代に即して考える。

知念 健太 2022年入社/ITエンジニア

voice #11

前職年収 470万 ▶︎ リツアン1年 650

前職(高還元SES)より
単価も還元率も上がり、
年収は130万アップ。

井原 拓 2024年入社/ITエンジニア

voice #09

前職年収 430万 ▶︎ リツアン7年 720

『おせっかい力』と
『直談判力』を駆使し、
チームを活性化する。

永田 泰之 2018年入社/通信エンジニア

voice #08

前職年収 300万 ▶︎ リツアン5年 790

お客様が実感できる
成果にこだわり、
気付けば年収2.5倍。

星野 佑輔 2020年入社/ITエンジニア

voice #07

前職年収 480万 ▶︎ リツアン3年 750

念願だった
自動車業界への異動が
リツアンで叶った。

野村 真聖 2022年入社/機電エンジニア

給与明細
公開中

voice #06

前職年収 460万 ▶︎ リツアン4年 940

現場で信頼いただき
得た、破格の裁量と
待遇アップ

須山 優 2019年入社/ITエンジニア

voice #04

前職年収 300万 ▶︎ リツアン9年 710

異動を活用し、
エンジニアとしての
価値を上げていく。

安江 遼太 2016年入社/組み込みエンジニア

voice #03

前職年収 300万 ▶︎ リツアン7年 740

行動して、掴んだ
居心地がよく
成長も実感できる環境。

永山 透生 2018年入社/ITエンジニア

voice #02

前職年収 450万 ▶︎ リツアン8年 850

覚悟を決め上京。
スペシャリストの道、
まだまだ追求する。

奥田 広記 2017年入社/ITエンジニア

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