business method
ビジネスモデル
転職も出戻りも自由。 業界常識を超えた オープンキャリア企業
価値観も働き方も、多様化する時代。
リツアンは、1人1人がキャリアプランに最適な選択ができるよう、さまざまな働き方の選択肢を用意しています。
転職も、出戻りも自由。
“会社”の枠にとらわれない、オープンキャリア企業です。
多重請負――つまり中抜きだらけが当たり前のSES業界に一石を投じます。リツアンは、上位商流・高単価の案件にこだわり、エンジニアの市場価値の向上に寄与します。
低マージン（月6万5,000円）と、仕事のスケール化を支援する制度により、フリーランスの枠を超えた報酬・キャリアのブレイクスルーに挑む方を全力で後押しします。
2007年創業の実績と信頼、大手優良企業との取引実績を誇るリツアン。その安定した基盤を活かして、年収・スキルの向上や、次のキャリアへの一歩を後押しします。
社員に最大限還元することで 価値を創造する企業。
社員に 最大限還元することで 価値を創造する企業。
待遇面の満足度が高いから、
仕事のモチベーションが高い。
OpenWork『待遇面満足度』で日本の技術系企業1位を獲得。
さらに『モチベーション』部門でも、常に上位にランクインしています。
同じ単価なら、モチベーションの高い人材に依頼したい──そんな“当たり前”のニーズに応え、私たちリツアンはクライアントを開拓しています。
リファラル採用が活発だから、
最適な人材提案が可能。
仕組みはシンプル。
報酬は圧倒的に高く、魅力的な紹介ボーナス制度も完備。そのため、リファラル採用が自然と活発に行われています。
紹介経由の採用は、具体的な案件内容や人材要件が共有されやすく、スピーディーなマッチングにつながるのが特徴。
さらに“紹介”という信頼そのものが、採用の安心感につながっています。
1000名
突破！
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