直接雇用となった伊藤さんにインタビュー！

 

こんにちは。広報採用担当の奥村です。

これまでリツアンから何人ものスタッフが企業様に直接雇用いただき、
その際に直接インタビューを何度か行ってきました。

今回は直接雇用されリツアンから巣立っていく伊藤さんにインタビューを行いました！

正社員雇用されることとなった伊藤さんは、2013年の3月に入社し、リツアンの社員として派遣先企業さまで、FMSやFA製品など、工作機械やレーザー加工機に関わる設計業務をしていました。

 

今までリツアンで働いて感じたこと＿

 

”リツアンSTCで働いて良かったことはありますか？”

 

ホームページに書いてあることはウソじゃなかったです！！
クライアント様からの派遣料金がちゃんと契約書に記載されていてマージンもしっかり分かりました。
尚且つ派遣料金がアップした時も同じ利率でしっかり手元に来るお給料もアップしていました。

同じ職場に他社からの派遣社員もいましたが、その方達はそのような事は一切なかったですね。

あと今回の正社員登用の話をリツアンに伝えた際、
皆さんが真っ先に「おめでとうございます！！」と言ってくれ、またまたホームページにウソはないんだーと実感しました！

 

正社員になるにあたって努力したこと＿

 

”外勤先企業さまの正社員になるために、何か努力したこと、大変だったことってありますか？”

 

実は、現在の会社に派遣される時リツアン以外にも他の会社経由で面接を受けようとしてまして…(この会社は通勤費なし、派遣費用も不明瞭だったのでリツアンにお世話になったのですが)
その際、正社員登用あるのか？と確認して頂いた所、「その予定はない」とのこと。

ですから、正社員登用ありきでは仕事はしてなく、
ごくごく当たり前に、与えられた仕事を確実にこなす。

次回同じような仕事があった時、より確実に短時間で仕事を出来るように要点は必ずノートにはとってました。当たり前のことしかしてないと思います。

 

今後の抱負について＿

 

”なにか抱負はありますか？”

 

まだまだ「木」の部分しか見えていない自分ですので、
「木」の仕事のするにあたり、
「森」まで確実に見られる社員になりたいと思います。

リツアン時代でもオフの時間は充実してましたが、更なるオフ時間の充実かと…(大笑)

 

”インタビューご協力ありがとうございました！”

 

 

おわりに

 

今回は派遣先企業さまに直接雇用されることとなった伊藤さんにインタビューしました。

リツアンでは、派遣社員の皆様が正社員として直接雇用されるよう、推薦状という方法で後押しもさせていただいております。

推薦状や直接雇用についての詳しい記事は下の記事からどうぞ！

 

 

もし少しでも興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください。

今後の伊藤さんのご活躍をリツアンは応援しています！
ご協力ありがとうございました！