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vision

理念

いきいき生きる人を増やす

いきいき生きる人を 増やす

AIが発展していく時代において、人間に残された最後の武器は「モチベーション」です。
世界を変えるようなサービスは常に人間の並々ならぬ情熱から生まれてきました。
私たちリツアンは、人生にも仕事にも前のめりで挑戦できる社会を実現するために、
「いきいき生きる人を増やす」会社になります。

mission

使命

1円でも高い報酬を支払う

1円でも高い 報酬を支払う

どれほど理想を掲げても、日々の生活が安定していなければ、仕事に真剣に向き合うのは難しい。
だからこそ、まずは安心して働ける環境を整えることが必要だと、私たちは考えます。
その第一歩として、1円でも高い報酬を支払うことに、本気で取り組みます。

会社を出入り自由の コミュニティの場にする

一つの会社に人生を捧げる時代は終わり、今はそれぞれが自分の価値観で働き方を選ぶ時代です。
だから私たちは、会社を従属の場ではなく、自由に出入りできるコミュニティとして再定義します。
辞めることも、戻ってくることも、応援できる関係を築いていきます。
責任ある自由は、社員と会社、そして関わるすべての人との信頼を育み、コミュニティの発展につながると信じています。

会社を「使われる」ものから 「使う」ものへ変える

会社を 「使われる」ものから 「使う」ものへ変える

社員の個性や意志よりも、会社の都合が優先される働き方は、もう過去のものです。
これからは、社員が主体的に会社を使う時代。
学びの場として、キャリア形成の場として、人脈を広げる場として。
会社は、社員一人ひとりの成長を支援する場所であるべきだと、私たちは考えます。

私たちリツアンは、この3つの使命を実践することで、
「働くことを通じ、いきいきと生きる人を増やす」という理念の実現を目指してまいります。


リツアンのポリシー 公明正大7箇条リツアンのポリシー 公明正大7箇条
社員
1000名
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