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RITSUAN
 AI ROAD MAP 6

AI化の波は、仕事の価値を大きく変えていきます。
エンジニアも企業も、
これまでの常識では生き残れない。
この不可逆の潮流に取り残されず、
価値を創出し続けるために、
リツアンは本気で動きます。
これから評価されるのは、
AIを武器に「成果」を生み出せるエンジニア。
リツアンは、ゼロからAIスキルを身につけ、
キャリアに直結させるための
6つの実践ステップを
戦略として打ち立てました。

STEP1 知る
基礎から実践学習

AIってそもそも何？といった素直な疑問を解くところから始まります。
2025年より始動したリスキリング制度「リツアンAIテック」では、一流講師から実践形式で学びます。
AIの歴史やトレンド、技術やツールなど幅広く触れ、次のステップに進む土台を作ります。

AIテックについて詳しく

 STEP2 磨く
G検定・E資格支援

資格取得にチャレンジし、STEP 1で得た基礎スキルを可視化します。
リツアンでは、幅広い職種で知識を証明できる「G検定」、そして専門的スキルを示せる「E資格」の取得を全面支援。
資格取得によって自分の成長を客観的に示し、次の実戦に踏み出します。

 STEP3 試す
社外コンペに挑戦

STEP 2での成果を武器に、Kaggle?Kaggleは、
世界中のデータサイエンティストが集まり、
機械学習コンペやデータ分析を学べる
Google運営のプラットフォームです。などのコンペに挑みます。公開データでAIモデルを作り、精度や発想力を競います。
Kaggleは世界レベルの評価指標。成果次第では、AIエンジニアとしてのキャリアスタートにつながります。

※当社基準で評価（必ずしも入賞必須ではありません）

 STEP4 作る
社内コンペに挑戦

STEP 4では、リツアンの運営する植物園 「OZMAN?リツアン本社のある静岡 掛川にある、
塊根植物などの珍しく、
貴重な植物をたくさん扱う植物園。
カフェやドッグランも併設します」を舞台に、現場課題に挑みます。画像認識、売上予測、環境モニタリングなどテーマは多彩。
ビジネスへの実導入を前提としたコンペで、賞金総額は、なんと2000万円。

コンペについて詳しく(coming soon)

 STEP5 広げる
実在課題に挑戦

STEP 5では、社内コンペでの成果を元に、地方の自治体や商店、工場など、実在の現場課題に挑戦します。
実務として開発まで行い、転職や独立で強いアピールになる実績を手にできるため、キャリアの可能性が一気に広がります。

リビングラボについて詳しく

 STEP6 ゴール
自由なキャリア選択

5つのステップを駆け抜け、AI時代を戦える力を手にした後は、自由なキャリアを開拓することができます。

  • 当社AI部門に所属
    （上位商流 / 圧倒的高単価）
  • 転職支援でキャリアチェンジ
    （大手 / 優良取引先多数）
  • 独立
    （フリーランス契約・法人化を全面支援）

ステップアップについて詳しく

AI時代に、
リツアンはどう変わるか。

いま、働き方のルールが大きく変わろうとしています。

AIの進化により、
設計やコーディングといった「人が時間をかけていた仕事」は瞬時に処理できるようになりました。
その結果、従来の人月単価モデルは通用しなくなります。

これから評価されるのは、「何時間働いたか」ではなく「どんな成果を出せたか」です。
この変化は、多重下請け構造にも直撃します。
元請けがAIで効率化すれば、中間レイヤーの仕事は急速に縮小し、
SES型の下請けモデルは生き残りが難しくなります。

だからリツアンは、「人を貸す会社」から前進します。

目指すのは、企業の課題をAIで解決する技術提供会社。
そのために、AI開発とソリューション提供に特化した新会社を立ち上げます。
ここで言うソリューションとは、課題発見から設計・開発・実装・運用までを一貫して担うことです。

時代はすでに動き出しています。
その潮流に自ら乗り込み、次の時代の価値を創り出すために、リツアンは本気で動きます。

社員
1000名
突破！
インサイドセールス・カスタマーサクセス人材募集！  詳しく