リツアンは、エンジニアのキャリアを
一つの会社や働き方に限定しません。
技術の習得やキャリアアップ、
異動、転職、独立まで。
一人ひとりが自分の意志で将来を選択できるよう、
多様な選択肢と支援の仕組みを整えています。
01
ひとつの現場に居続けることだけが、正解ではありません。
次の技術を身につけたい。
もっと上流の工程に進みたい。
単価を上げたい。
そんなときは、異動すること自体をキャリア戦略にする。
リツアンでは、営業から提示された案件だけでなく、エンジニア自身が案件情報にアクセスし、比較・検討できる環境を整えています。
02
今のスキルだけで、これからのキャリアを決めなくていい。
AIを学ぶ。実際に使う。コンペで試す。そして、AI案件へ進む。
学習を、キャリアシフトまでつなげる。
第一線で活躍する講師によるAIカリキュラムや資格学習、コンペで実践力を磨き、その先のAI案件への参画までつなげます。
03
さまざまな企業で経験を積むなかで、自分に合った職場や働き方が見つかることもあります。
リツアンでは、クライアント企業への転職も、キャリア形成のひとつの選択肢として考えています。
転職後に再びリツアンで働くことも含め、一人ひとりの希望に応じた柔軟なキャリア形成を支援します。
04
フリーランスになる。
法人をつくる。
チームをつくる。
会社員という枠を越えて、
自分の仕事そのものを大きくしていく道もあります。
リツアンでは法人化の手続きや税務などを支援し、さらにチーム参画のマネジメントによって仕事を広げ、より高い報酬を目指す制度も用意しています。
05
※開発中
スキルを見せる。
実績を伝える。
希望する単価を示す。
さらに、AIを使って、これまでの仕事や知識を魅力的な記事にする。
待っているだけではなく、自分から企業に価値を伝えられるように。
エンジニアの経験が、次の仕事と、次の単価につながる仕組みをつくっています。
キャリアの選択は、一度きりではありません。
目指すものも、働く場所も、経験を重ねる中で変わっていく。
だからこそ、リツアンは、エンジニアを一つの会社や働き方にとどめません。
会社が違っても、仲間でいられる。
リツアンで働いているかどうかに関係なく、知識や経験を分かち合い、必要なときに相談できる。
そんな、会社の枠を超えたつながりも大切にしていきます。
会社を離れることが、関係の終わりではない。
戻ってくることも、新しい道へ進むことも、本人の自由です。
エンジニアの可能性を、会社の都合で狭めない。
リツアンは、会社の枠を超えて、一人ひとりの選択肢を広げ続けます。