組織改編及び人事異動に関するお知らせ

当社は2022年3月31日開催の株主総会において、下記のとおり、
組織改編及び人事異動を実施することを決定いたしましたので、お知らせいたします。

１．組織変更（2022年4月１日付）
産業構造の劇的な変化に伴い、顧客企業様・エンジニアのニーズの多様化や、ものづくりの工程での業務領域の多様化に対応し、エンジニアリング事業部を4つのグループ（G）に改編し、エンジニアの皆さんをより強力にサポートしていきます。

【セールス＆リクルーターG】
採用、営業、リファラルの推進を担い、東日本（関東以北）、中日本（中部）
西日本（関西以西）の3地域に分けて進めます。

【エンジニアリングソリューションＧ】
開発分野で日本のモノづくりを支え、顧客企業様の問題解決を担い、東日本（関東以北）、中日本（中部）
西日本（関西以西）の3地域に分けて進めます。

【経営企画G】
HR、マーケティング、広報、営業戦略の領域を担います。

【業務管理G】
法務関連業務を担うリーガルサポートチーム、バックオフィス業務全般を担うエンジニアサポートチームの、2つのチームに分けて進めます。

２．人事異動（2022年4月１日付）