応募者(エンジニア)との関係構築を中心に、キャリア形成をサポートするナーチャリング業務を担当いただきます。
具体的には以下の業務に携わります。
応募者との最初の接点の構築
- 電話、メール、チャット、SNSなどを活用して応募者にコンタクト
- 応募者のスキルや希望条件をヒアリングし、キャリア形成の第一歩をサポート
ナーチャリング活動
- 定期的なフォローアップを通じて、応募者との信頼関係を構築
- リツアン独自の「仕組み」や「企画」の、特徴を分かりやすく説明しエンジニアに安心感を提供
- 応募者の不安や疑問に対応し、選考プロセスへスムーズに進める環境を整備
キャリア提案およびマッチング業務
- 応募者のスキルやキャリア目標に基づき、最適な案件を紹介
- 自社エンジニアやセールスや採用担当と連携し、効果的なマッチングを実現
- 案件情報や派遣先の特徴を分かりやすく説明し、応募者の意思決定を支援
マーケティング活動への貢献
- 応募者データを分析し、最適なアプローチ方法を提案・実施
- オンラインセミナーやイベントの企画・運営サポート
内部連携
- 採用、営業チーム(セールス&リクルーター)との密な情報共有を行い、応募者対応を最適化
- 応募者のフィードバックを基にサービスやプロセスを改善