2000年くらいにのITブームに乗っかり、情報工学に入学。その流れで、地元鹿児島を拠点の中心とした会社に就職し、ITエンジニアになりました。
前職の派遣・受託開発企業では、全国から仕事を取ってきて持ち帰る、のような営業スタイルをやってたんですが、ある年にクライアント様の事情もあって、仕事の確保が難しくなり、業績が下がってしまいました。一拠点から仕事を獲得する形での続行は難しく、挽回のための出張が増えましたが、それも力及ばず。
自分のことだけでなく、会社、チーム、部下などを考える時間が圧倒的に多く、これでいいのかと自問自答するようになりました。
あまり簡単に使いたくない言葉ですが、割に合っていないんじゃないかって。
それで11年勤めた会社を辞めて、家族連れで上京して、リツアンに入社しました。
課長に抜擢してもらいながら申し訳ないという気持ちもありましたし、辞めるのは簡単ではありませんでした。
でも、自分の力を発揮できずに苦しむのは、周囲の人にとっても悪影響だなとも思います。
また、家族も自分の考えを支持してくれて、覚悟を決めることができました。
リツアンに来てから、とある新規WEBサービスの案件にアサインされて、すべて一人で設計しました。プログラムも7〜8割は自分でやりました。
ベテランなのもあったとは思いますが、ある程度信頼・評価していただいていないと、できない事かなと思います。
鹿児島から上京したときは、自分の技術が通用するのかと不安もありましたが、がっつり開発する機会をいただけて、大きな自信を得ることができました。
自分の中で、めんどくさいなぁと思っている仕事を、何とかラクにできないか常に考えています。手動でやっているところを自動化したり。そういう事を最近、強く考えていて、業務効率化を目的に、クライアントにもそれを伝えたりしています。
今後のキャリアプランとしては、ずっと続けられるかはさておき、お世話になっている現場がとても素晴らしく、自分にも合っている環境なので、このままチーム拡大していきたい。それで自分にも還元できればいいなと。
単価交渉して給料を上げていくのは、リツアンでは王道のキャリアプランだとは思うんですけど、ある程度年収が行くと上がりにくくなるかなと思うので、ゆくゆくはポジションチェンジも考えてます。
というか逆にリツアンに相談したい(!?)静岡に移住して、野中さん(当社代表)と飲み仲間になるというキャリアプランも考えてますね(笑)
リツアンでは、たくさんの当社エンジニアによるチーム力で、常駐先で力を発揮する事例もあります。また、単価交渉は毎年行っているので、入社後に年収アップしていくことも十分可能です。ついでに、当社代表 野中はリツアン本社がある静岡掛川で、しょっちゅうエンジニアやスタッフを集めて飲んでます。何でも相談してみてください!
voice #13
前職年収 400万 ▶︎ リツアン5年 750万初山 竜都 2019年入社/ITエンジニア
voice #12
前職年収 380万 ▶︎ リツアン4年 640万阿部 雄希 2020年入社/ITエンジニア
voice #11
前職年収 470万 ▶︎ リツアン0年 600万井原 拓 2024年入社/ITエンジニア
voice #10
前職年収 500万 ▶︎ リツアン6年 650万水野 皓太 2018年入社/機電エンジニア
voice #09
前職年収 430万 ▶︎ リツアン5年 700万永田 泰之 2018年入社/通信エンジニア
voice #08
前職年収 300万 ▶︎ リツアン3年 750万星野 佑輔 2020年入社/ITエンジニア
voice #07
前職年収 480万 ▶︎ リツアン1年 550万野村 真聖 2022年入社/機電エンジニア
voice #06
前職年収 460万 ▶︎ リツアン4年 940万須山 優 2019年入社/ITエンジニア
voice #05
前職年収 540万 ▶︎ リツアン7年 700万石塚 幸司 2016年入社/組み込みエンジニア
voice #04
前職年収 300万 ▶︎ リツアン7年 600万安江 遼太 2016年入社/組み込みエンジニア
voice #03
前職年収 300万 ▶︎ リツアン6年 740万永山 透生 2018年入社/ITエンジニア
voice #02
前職年収 450万 ▶︎ リツアン6年 750万奥田 広記 2017年入社/ITエンジニア
voice #01
前職年収 500万 ▶︎ リツアン1年 650万知念 健太 2022年入社/ITエンジニア