voice #09

『おせっかい力』と
『直談判力』を駆使し、
チームを活性化する。

永田泰之　2018年入社／通信エンジニア

機械いじりの延長でエンジニアになり、理想に近い環境、リツアンへ。

昔から機械いじりとかが好きで、延長でPCも好きになって、今の仕事につながっていると思います。
前は無線通信の技術者をやっていて、現場で中継局を建てたり、設計や施工管理もやっていました。
途中の過程で色んな業種に携わっていていますが、やっぱり、ものづくりが好きな自分にはエンジニアが向いているなと思って、今につながっていますね。
前はリツアンじゃない派遣会社にいて、知り合いを通してリツアンを知り、給料がいいのと、社風とか環境が自分に合っていそう、理想に近い会社だなと思ったので、迷わず入社する事にしました。

意識せずに焼いたおせっかいが、評価につながってくる。

僕っておせっかいなところがあって、意識的じゃないんですが、気づいたら周りを色々気にかけて、フォローしてしまうところがあるんです。
気になると思ったら放っておけなくて、体が勝手に動くんですけど、そういうところを常駐先のマネージャーが見てくれていて、「永田さんなら信用して案件を任せられる」と言ってもらえます。
信用してもらえるのが嬉しいし、評価にもつながっていると思います。僕は結構、単価とか直談判で交渉することがあるんですが、割とすんなり「いいよ」って言ってもらえたり。
周囲をフォローしながら、自分の働きやすい環境も作っていくというか。コミュニケーションを自分からよくとるので、話しやすいと言ってもらえるし、信頼関係を作れているのかなと思います。

前職→リツアン入社→
現在の年収推移

前職：年収430万→リツアン入社：年収540万（前職と同じような業務内容、単価でで年収アップ）→入社5年：年収700万（アプリ開発のリーダーをやったり、業務範囲を広げたのと、プロ契約で年収アップ）

チームで孤立する人が出ないように、時には強引に巻き込む。

仕事をする上で大切にしていることは、報連相をたくさんやるのと、あとは自分だけに割り当てられた仕事を業務的にやるんじゃなくて、率先して他の仕事にも手をつけてフォローするようにしています。
チームの中で孤立している人がいたら、若干強引にでも巻き込んで、コミュニケーションをとります。
チャットやメールで一方的に終わらせたくないところもあって、お互いにちゃんと理解してWin-Winになれるのがいいと思っています。
そんな感じで、図々しいかもしれませんが存在感が強めだと思うので（笑）リツアンの内勤の人でも、僕のこと知らない人はあまりいないんじゃないですかね。

安定もいいけど、面白さが重要。今のメンバーと盛り上げていきたい。

（リツアンは常駐先の正社員になることを推奨していますが）今の働き方やメンバーが気に入っていて、常駐先で社員になることは望んでいないです。社員の方が安定性はあるかもしれないですが、自由度がなくなると思っているのと、いろんな職種に携われなくなるかなと。
僕はもともと通信系のエンジニアですが、今の常駐先で思いがけずアプリの開発業務に1年携わる事になったことがあります。現場のマネージャーが面白い方で、僕は全体のまとめ役や部長のサポート、英語のマニュアル作成、翻訳をやる日本人部隊がいて、僕は翻訳した文章を校正して、と色々携われて面白かったです。
理由はそれだけじゃないんですけど、今は移らずに、今の会社とメンバーで盛り上げていきたいです。

＼リツアンについて、あれこれ質問! ／

リツアンを選んだポイントは？
社風と給料がいいところ。
あと、前の派遣会社では、帰社日とか社内業務とか年間目標とか、土曜日のMTGとかよくわからない事がたくさんあったのが、リツアンにはないです。
入社前後でギャップはありますか？
ないです。むしろ、思ったより良かった部分はあります。
よく利用している制度や使ってみたい制度はありますか？
もぐもぐ手当?社外エンジニアと交流会を開催すると、
社外エンジニアも含め
1人5,000円まで会社が負担します。、リファラル手当?エンジニアの知人を紹介してくれたら、
1人入社につき10万円 + 毎月5,000円支給
ブログやSNS経由での紹介も対象、資格取得手当を利用しています。
もぐもぐ手当はあるんですが、リツアンメンバーでご飯を食べるためのコミュニケーション費用が出るといいなと思っていて。「そっちの企業はどう？」とか情報交換するための。情報は宝だと思うので。
もぐもぐ手当は（人数にもよりますが）リツアンのエンジニアだけでも対象になるそうです。
どうぞご利用ください。
リツアンに入って良かったと思う瞬間はあった？
給料のよさ、社内業務や提出物がない、色々な業務に携われる。
あと社長が面白い。ブログを見ているとアフリカで活動するNPO法人に車送ったり、社長なんだけどフランクで、社長らしくなくて、同じ目線で話せるところがいいです。
リツアンの新しいミッション・ビジョン（2023年5月刷新）について、意見や印象はありますか？
いいと思います。僕は「普通」が好きじゃなくて、普通の事をやっていても世の中変わらないと思うので、他の会社と違うことをやっていて、いいなと思います。障がい者雇用枠の駄菓子屋横さんちとか。それが何に繋がるか最初は皆わからないけど、やることで話題になったり、何かしら効果はあると思っています。
最後にリツアンに興味がある方へのメッセージをお願いします。
迷わず行動することですね。
今の会社に不満を持っているなら、勇気を出して決断を！チャンスがあるうちに掴もう、チャンスを逃したら、いつ来るかわからないよ、と。僕の周りで会社の待遇で悩んでる人がいたら、こう言ってます。