高みを目指すため、
大手元請け案件に挑戦。
人生の選択肢も増えた。

文系から新卒でインフラエンジニアへ。
3年目からはマネジメントも経験。

元々、大学では勉強より遊びに比重を置く方だったんですけど、就活となった時に、頭を使う仕事をしたい、なんとなくカジュアルな服装でやりたいという安直な考えから（笑）、エンジニアを志望することにしました。
文系学部でしたが、とあるSES企業に採用してもらえたので、入社することになりました。
自分にはインフラ領域が合っていると思ったので、自分で希望してインフラ部署に行きました。
その会社の常駐先の商流は3〜4次請けが多かったです。入社3年目くらいの頃には、自分1人で参画して、パートナー?ビジネスパートナー／BP／下請け会社から
出向してくるエンジニア3人くらいの管理をしたりもしていました。

停滞を感じて、新しい環境に気持ちが向いた時、
リツアンを知った。

ある時から、一緒に仕事をする先輩や同僚を見ていて、仕事に対する意識に周囲とのギャップというか、停滞感を感じるようになって、新しい環境に気持ちが向き始めました。
そんな時、前職の繋がりで草野球をした時に知り合った人に、リツアンにこれから入社するという人がいて、その人からリツアンを知りました。
話を聞くと、給料が単価に比例する事、当時の自分の単価で計算すると、かなり待遇が上がる事がわかって、「本当か？」と若干の怪しさを感じつつも面談してみました。
結果、どうやら本当らしいとわかったので、入社を決めました。

大手元請けの案件に挑戦！
環境がレベルアップして、もっと頑張りたくなった。

リツアンでの最初の案件は、いくつか営業スタッフに提案してもらったものの中から、大手元請け企業に常駐する案件を選びました。エンジニアとしてもっと高みを目指したかったので、責任があって周囲の環境もレベルアップしそうな案件に挑戦してみようと思って。
結果、レベルの高いエンジニアに揉まれるようになったし、エンドユーザーの大手企業のお客さまと直接やりとりするので、もっと頑張らなきゃと思うようになりました。
エンドのお客さまと直接関わる環境では、意識の高いエンジニアが多いと思います。
自社業務もなくて、現場でのフォローが減ったから、自分の１人のパフォーマンスを発揮する事に専念できるようになりました。
今の業務は、自分の担当する製品（ソリューション）を、設計し、構築し、テストして、案件先の社員さんと一丸となってサービス提供するような、一定の領域を担当させていただける環境にいます。
自由度は高いけれど、それに伴い責任も発生する。そのような環境のおかげで、自己成長ができています。