【東京都 日野市】機電/次世代車両 制御システムの設計開発

1名以上募集 若手募集

給与476,000~612,000円

企業概要

次世代車両(ハイブリッド車:HV/電気自動車:EV、PHV/水素自動車:FCV)の開発における、制御システムの設計開発

業務情報

仕事概略 【東京都 日野市】機電/次世代車両 制御システムの設計開発
仕事詳細

・CO2大幅削減に向けて、次世代車両(ハイブリッド車:HV/電気自動車:EV、PHV/水素自動車:FCV)の開発における、制御システムの設計開発をお任せします。
※ソフト/ハードを合わせた車両全体のシステム設計もご担当いただきます。

Matlab・Simulink等を用いたモデルベース開発で制御システムの開発を行っていただきます。
シミュレーション計算全般、プログラムの検討、パラメータでの検証等に携わっていただきます。

休日の情報

勤務時間

08:30~17:30

休日

完全週休2日制、年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇

募集要項

雇用形態

正社員

対象となる方

【必須スキル】
自動車業界において、組み込み制御ソフト開発の経験をお持ちの方

【尚可スキル】
MATLAB、Simlink、HILSなどのソフト開発経験をお持ちの方

給与

今案件の給与見込みとしましては、476,000~612,000円程の月収を予想しております。
 
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/

 
 

プロフェショナル制度

定額 ¥65,000

プロフェショナル制度(以下、プロ契)は入社4年目以降から一定の条件(出勤率、クライアント評価等)を満たしたエンジニアの 皆様に適用される弊社独自の給料制度です。プロ契の最大の特徴は弊社の利益が定額制という点。 プロ契は弊社が皆様から頂く利益を1ヵ月当り65,000円と規定して、1ヶ月の派遣料金からこの65,000円の弊社利益と 社会保険などの会社負担経費を差し引いた残りの額を総支給額としてお支払い致します。 上記で給料提示している給料予想は入社3年目までのエンジニアの皆様に適用される時給制時のものです。 時給制時では、弊社は皆様から1ヵ月当たり平均で12万円ほどの利益を頂いております。 つまり、4年目以降からのプロ契では、この時給制時の月収に単純に月額6万円弱ほどの給料が増加するということになります。 プロ契については面談時に担当者より改めて詳細にご説明させて頂きます。

勤務地について
東京都その他

希望の勤務地や案件がない場合について

現在、弊社のクライアントの約2割は応募者の方や在籍エンジニアからの紹介で取引がスタートしました。 もし希望するお仕事案件がない場合や希望勤務地での案件がない場合でもお気軽にお問い合わせ下さい。 弊社は、東京、神奈川、愛知、静岡が主力地域ですが今後は全国を視野に入れて活動を展開していきます。 また、応募者の方の能力や経験が活かせるクライアントや案件を個別に探すことも可能です。 皆様からのお問合せを心よりお待ち申し上げております。

待遇・福利厚生

■ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
■ 時間外手当100%支給
■ 通勤手当100%支給(上限15,000円)
■ 引越手当(◇業務事情による引越しに関する注意事項)
■ 赴任手当
■ プロフェショナル制度(入社4年目以降から適用)
■ 資格取得補助制度
■ その他諸手当制度

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